Subsídios para treinamento de empregados

uma revisão de caso para decisões futuras

Autores

  • THIAGO BOLDRINI Ifes

Palavras-chave:

Subsídios, Incentivos Fiscais, Treinamento

Resumo

Os subsídios para treinamentos aumentam o total das horas de treinamento por empregados das empresas subsidiadas? O objetivo deste artigo técnico é responder a esta pergunta de forma exemplificada, com evidências empíricas baseadas no estudo de Holzer, Block, Cheatham e Knott (1993). Desenvolveu-se esta pesquisa para entender os efeitos dos subsídios que os governos oferecem para as empresas, mais especificamente, verificar se os subsídios são eficientes e atendem os propósitos para qual foram desenvolvidos. Para entender as questões citadas, utilizou informações de 157 empresas de Michigan, EUA, em que 66 subsidiadas e 91 não subsidiadas, o modelo utilizado foi com base em regressão múltipla. Os resultados sugerem que as empresas que receberam subsídios aumentaram as horas de treinamento por empregado. Esta pesquisa contribui para a literatura de incentivos fiscais, além de apresentar os fatores que as empresas devem considerar ao receber incentivos fiscais do governo.

Biografia do Autor

THIAGO BOLDRINI, Ifes

Doutorando em Ciências Contábeis e Administração. Instituto Federal do Espírito Santo.

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Publicado

2023-05-22

Como Citar

BOLDRINI, T. (2023). Subsídios para treinamento de empregados: uma revisão de caso para decisões futuras. Revista Científica Foz, 5(1), 13. Recuperado de https://revista.ivc.br/index.php/revistafoz/article/view/194

Edição

Seção

Artigo de temática livre