Subsídios para treinamento de empregados
uma revisão de caso para decisões futuras
Palavras-chave:
Subsídios, Incentivos Fiscais, TreinamentoResumo
Os subsídios para treinamentos aumentam o total das horas de treinamento por empregados das empresas subsidiadas? O objetivo deste artigo técnico é responder a esta pergunta de forma exemplificada, com evidências empíricas baseadas no estudo de Holzer, Block, Cheatham e Knott (1993). Desenvolveu-se esta pesquisa para entender os efeitos dos subsídios que os governos oferecem para as empresas, mais especificamente, verificar se os subsídios são eficientes e atendem os propósitos para qual foram desenvolvidos. Para entender as questões citadas, utilizou informações de 157 empresas de Michigan, EUA, em que 66 subsidiadas e 91 não subsidiadas, o modelo utilizado foi com base em regressão múltipla. Os resultados sugerem que as empresas que receberam subsídios aumentaram as horas de treinamento por empregado. Esta pesquisa contribui para a literatura de incentivos fiscais, além de apresentar os fatores que as empresas devem considerar ao receber incentivos fiscais do governo.
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